Inspección del Trabajo reitera que este 1 de enero es feriado irrenunciable
El próximo lunes comienza el 2024 y con ello, el primer feriado irrenunciable del año. Frente a esto, desde la Inspección provincial del Trabajo en Los Andes, se reiteró que se trata de una norma que, de no cumplir, los empleadores se arriesgan a elevadas multas que van desde las 5 a las 20 Unidades Tributarias Mensuales por cada trabajador afectado.
Intensas fiscalizaciones se anunciaron desde la Inspección del Trabajo en la provincia de Los Andes para hacer cumplir la normativa vigente en torno al feriado obligatorio e irrenunciable que rige en el comercio durante el día 1 de enero.Un proceso que generalmente comienza con un par de semanas de antelación con la entrega de información y recordatorio a los empleadores, de no exceder la jornada ordinaria de trabajo; el máximo de dos horas extras diarias, y que cierren sus locales a más tardar a las 23 horas durante los días previos y a las 20 horas, este mismo 31.El uno de enero es un feriado obligatorio e irrenunciable al igual que los días 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre y 25 de diciembre, pero solo para los trabajadores del comercio, aunque con excepción de aquellos que se desempeñan en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimientos. Tampoco es aplicable a los trabajadores de expendio de combustibles, farmacias de turno y de aquellos negocios de barrio que son atendidos por sus propios dueños.En el caso de no ser respetada la normativa vigente, los empleadores se arriesgan a multas que van de las 5 a las 20 Unidades Tributarias Mensuales, es decir entre 321.080 y $1.284.320, por cada trabajador respecto del cual se le produce la infracción, las que serán aplicadas por parte de los fiscalizadores de la Inspección del trabajo.
