Proyecto “Red de cuidados y empleo” de la UVM fortalece apoyo para personas cuidadoras
La jornada permitió compartir experiencias y trabajar en propuestas que buscan avanzar hacia un sistema de cuidados más cercano a la realidad de la comuna.
En Los Andes, el 21% de la población corresponde a personas mayores, una realidad que plantea nuevos desafíos para las familias y también para quienes realizan labores de cuidado. En ese contexto, el Centro Cultural de Los Andes fue escenario del encuentro “Tejiendo Redes de Cuidado y Empleo”, iniciativa organizada desde la Universidad de Viña del Mar a través del proyecto “red de cuidados y empleo” que financia el Gobierno Regional. En la ocasión, representantes del mundo público, privado y de organizaciones de voluntariado, trabajaron en torno a un tema que hoy sigue siendo invisibilizado y que funciona bajo la informalidad, cosa que produce vulneraciones hacia los cuidadores, como hacia quienes se cuida.
Javiera Carvajal, directora de Espacio Mayor dijo que “sabemos que Los Andes ya está envejeciendo mucho, hay muchas personas mayores que viven en soledad también, en círculos en donde ya no es digno estar, por lo tanto el que exista en esta red de cuidados nos hace que nos fortalezcamos mucho, no solo el tema privado, sino que también estas cuidadoras que son informales, que puedan capacitarse, y encontrar buenos nichos de trabajo ya, donde se respete tanto el valor de la persona a quien estamos cuidando, como también quien está cuidando.”
“Es una excelente ocasión para ir aprendiendo cosas, compartir ideas, y ver una realidad hoy en día de la falta que tienen los adultos mayores en cuanto a atenciones, compañía, y la falta de cuidadores, porque es un grupo muy disminuido de las personas que se dedican a cuidar adultos mayores.” Destacó la presidenta de la Cruz Roja Filial Los Andes, Ana Quiroga.
Berna Rivera, de la Agrupación Cuidamos con Amor Los Andes destacó que “me parece muy bueno, porque reunidos acá adentro hemos visto lo que nos hace falta nosotras como cuidadoras para poder generar un empleo, un empleo formal, porque si bien nosotros hacemos un trabajo, pero es un trabajo informal, y esto nos ayuda a nosotros para poder visibilizar lo que hacemos las cuidadoras y cuidadores.”
La jornada contempló una primera parte de seminario, para abordar las distintas dimensiones de los cuidados, y posteriormente un trabajo práctico. En esa segunda etapa, los participantes aportaron desde sus propias experiencias para identificar las necesidades que existen en la comuna y a partir de ahí, buscar acuerdos que luego permitirán generar una hoja de ruta propuesta a las autoridades.
La experiencia forma parte de un proyecto que se desarrolla en siete comunas dentro de la región de Valparaíso, donde cada territorio debe adaptar las estrategias a su propia realidad, con la expectativa de que este trabajo pueda traducirse posteriormente en acciones y políticas públicas a nivel comunal.
