Con la finalidad de entregar los principales lineamientos en materia de género, identificar brechas y desarrollar en conjunto un trabajo con énfasis en la transversalización, enfoque de derechos humanos y eliminación de estereotipos, el Comité Central de equidad de Género del Servicio Salud Aconcagua, convocó a la primera jornada de trabajo de la red asistencial en esta materia. El Comité de Equidad de Género tiene como finalidad responder a la necesidad de crear una cultura institucional que promueva la equidad de género al interior de la organización y con resultados concretos, como promover la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral, generando acciones que aborden las desigualdades de género en los espacios de trabajo y promover la corresponsabilidad en todos los equipos. En la red del Servicio de Salud Aconcagua, cada establecimiento cuenta con un comité local que trabaja en base a los lineamientos entregados desde la Dirección de Servicio, rescatando su identidad local con el propósito de que identifiquen y visibilicen las brechas, barreras e inequidades de género presentes en sus espacios y así generar acciones para su abordaje.
Con la finalidad de entregar los principales lineamientos en materia de género, identificar brechas y desarrollar en conjunto un trabajo con énfasis en la transversalización, enfoque de derechos humanos y eliminación de estereotipos, el Comité Central de equidad de Género del Servicio Salud Aconcagua, convocó a la primera jornada de trabajo de la red asistencial en esta materia. El Comité de Equidad de Género tiene como finalidad responder a la necesidad de crear una cultura institucional que promueva la equidad de género al interior de la organización y con resultados concretos, como promover la conciliación entre la vida familiar y la vida laboral, generando acciones que aborden las desigualdades de género en los espacios de trabajo y promover la corresponsabilidad en todos los equipos. En la red del Servicio de Salud Aconcagua, cada establecimiento cuenta con un comité local que trabaja en base a los lineamientos entregados desde la Dirección de Servicio, rescatando su identidad local con el propósito de que identifiquen y visibilicen las brechas, barreras e inequidades de género presentes en sus espacios y así generar acciones para su abordaje.
