A tres años desde su implementación el Sello 40 Horas, solo en la región de Valparaíso ya suma más de 80 empresas. A lo que se agrega el reconocimiento de certificación que recibieron 21 nuevas empresas este lunes. Desde el Ministerio, se considera un deber destacar a aquellas organizaciones que han decidido transformar el paradigma de la relación laboral tradicional, avanzando hacia modelos de trabajo colaborativos y de cooperación mutua, que aportan tanto a la paz social como al fortalecimiento de la democracia. La certificación Sello 40 Horas es un reconocimiento público y gratuito que otorga el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a empresas de todos los tamaños y rubros que adopten una jornada ordinaria de 40 horas semanales o menos. Esta medida constituye una acción concreta de fomento al trabajo y al desarrollo de un buen vivir para los trabajadores del país. Una de las entidades reconocidas en la instancia fue la empresa Servicios Integrales Sercoven, cuyo dueño y representante, Ernesto Cisterna, valoró el impacto positivo que ha tenido esta decisión en la vida de sus trabajadoras y trabajadores, El Sello 40 Horas fue creado en 2022 con el objetivo de visibilizar y reconocer a empresas que, antes de la obligatoriedad de la Ley 21.561, ya estaban avanzando en la reducción de la jornada laboral.
A tres años desde su implementación el Sello 40 Horas, solo en la región de Valparaíso ya suma más de 80 empresas. A lo que se agrega el reconocimiento de certificación que recibieron 21 nuevas empresas este lunes. Desde el Ministerio, se considera un deber destacar a aquellas organizaciones que han decidido transformar el paradigma de la relación laboral tradicional, avanzando hacia modelos de trabajo colaborativos y de cooperación mutua, que aportan tanto a la paz social como al fortalecimiento de la democracia. La certificación Sello 40 Horas es un reconocimiento público y gratuito que otorga el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a empresas de todos los tamaños y rubros que adopten una jornada ordinaria de 40 horas semanales o menos. Esta medida constituye una acción concreta de fomento al trabajo y al desarrollo de un buen vivir para los trabajadores del país. Una de las entidades reconocidas en la instancia fue la empresa Servicios Integrales Sercoven, cuyo dueño y representante, Ernesto Cisterna, valoró el impacto positivo que ha tenido esta decisión en la vida de sus trabajadoras y trabajadores, El Sello 40 Horas fue creado en 2022 con el objetivo de visibilizar y reconocer a empresas que, antes de la obligatoriedad de la Ley 21.561, ya estaban avanzando en la reducción de la jornada laboral.