impulsar la capacitación y certificación, potenciando la empleabilidad de las personas cuidadoras el Sence y Senama certifican formalmente las competencias laborales en el cuidado de las personas mayores. A través de una alianza entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) se logró concretar este programa, que permitirá certificar las competencias en el cuidado de personas mayores de 337 cuidadoras y cuidadores, en 13 regiones del país, durante la primera mitad de este año. El lanzamiento de esta iniciativa se efectuó en el establecimiento de larga estadía para adultos mayores (Eleam) de Valparaíso, dándose inicio a un proceso de evaluación, que apunta a reconocer formalmente las competencias laborales de las personas que ejercen este oficio, entregándoles una certificación, independiente de la forma en que las personas hayan adquirido el conocimiento del área y si tienen, o no, un título o grado académico. De esta forma, se busca favorecer las oportunidades de aprendizaje continuo de las personas, su reconocimiento y valorización de una actividad invisibilizada, pero de alta recurrencia, principalmente, en una sociedad con cada vez mayor expectativa de vida.
impulsar la capacitación y certificación, potenciando la empleabilidad de las personas cuidadoras el Sence y Senama certifican formalmente las competencias laborales en el cuidado de las personas mayores. A través de una alianza entre el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) se logró concretar este programa, que permitirá certificar las competencias en el cuidado de personas mayores de 337 cuidadoras y cuidadores, en 13 regiones del país, durante la primera mitad de este año. El lanzamiento de esta iniciativa se efectuó en el establecimiento de larga estadía para adultos mayores (Eleam) de Valparaíso, dándose inicio a un proceso de evaluación, que apunta a reconocer formalmente las competencias laborales de las personas que ejercen este oficio, entregándoles una certificación, independiente de la forma en que las personas hayan adquirido el conocimiento del área y si tienen, o no, un título o grado académico. De esta forma, se busca favorecer las oportunidades de aprendizaje continuo de las personas, su reconocimiento y valorización de una actividad invisibilizada, pero de alta recurrencia, principalmente, en una sociedad con cada vez mayor expectativa de vida.