En el marco del Día del Trabajo, el precandidato presidencial del Partido Republicano, José Antonio Kast, presentó el “Plan M&M: Más y mejores empleos para Chile”, una agenda centrada en la libertad, la flexibilidad y la dignidad laboral. “Hoy en Chile hay más de 860 mil personas sin trabajo. Las más afectadas son las mujeres, los jóvenes y los adultos mayores. Estamos trabajando menos de lo que podemos y en peores condiciones”, apuntó Kast. En esa línea, señaló que “eso no es responsabilidad de los trabajadores, es responsabilidad de un Estado que ha fracasado como colaborador en la generación de las condiciones para que la economía crezca y genere empleo”. Lee también... Kast emplaza a ministro Montes por respaldo a Tohá: Si quiere ser parte activa, que deje el Gobierno Miércoles 30 Abril, 2025 | 13:02 El exdiputado aseguró que el intervencionismo estatal y las políticas asistencialistas han destruido el mercado laboral y las oportunidades para millones de chilenos. Por ello, propuso una transformación al sistema bajo cinco principios: más oportunidades, más flexibilidad, más formalidad, más tecnología y más libertad. “Chile necesita más trabajo y mejor trabajo. Necesita volver a crecer, volver a confiar, y volver a premiar el esfuerzo. Esa es la misión de los primeros trazos del Plan Más y Mejor Trabajo”, afirmó. Revisa las propuestas iniciales del Plan M&M a continuación: 1. Indemnización a todo evento con cuenta individual: sistema moderno y voluntario, como alternativa al existente, que permite pactar entre trabajadores y empleadores, con fondos que se acumulan en cuentas personales. Esta medida busca reducir la judicialización y dar más certezas para la contratación. 2. Flexibilización laboral real: Impulso a modalidades modernas como trabajo remoto, contratos por hora, adaptaciones que beneficien a estudiantes, cuidadores, madres y adultos mayores. Todo con base en acuerdos individuales. 3.Reforma profunda de la Dirección del Trabajo: Kast propone eliminar el -supuesto- sesgo ideológico en la fiscalización laboral, digitalizar completamente los procesos y enfocar la acción en seguridad,higiene previsión,no formalismos.
En Los Andes, una iniciativa que lleva 16 años transformando vidas continúa marcando la diferencia. Se trata del programa “Vínculos”, liderado por la Oficina Comunal de Personas Mayores del municipio andino que desde su inicio, ha beneficiado a cerca de 900 personas, demostrando que la edad no es un límite para la participación social ni el aprendizaje. Este programa, el más antiguo ejecutado por la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), se ha convertido en un espacio de encuentro, inclusión y crecimiento. A través de actividades como caminatas, desayunos comunitarios, talleres de alfabetización digital y jornadas de prevención de accidentes, las personas mayores encuentran un entorno que fomenta la vinculación social y familiar, además de su integración con la comunidad. Junto con el inicio de un nuevo año, el programa se está ejecutando en su versión número 18, promoviendo la inclusión y el envejecimiento activo, pero también ofreciendo acompañamiento personalizado a sus usuarios, quienes son seleccionados a través del Registro Social de Hogares. Gracias a un convenio entre el Ministerio de Desarrollo Social, el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) y la municipalidad de Los Andes, “Vínculos” forma parte de las políticas públicas orientadas a garantizar los derechos y la calidad de vida de las personas mayores.
En el marco del Día del Trabajo, el precandidato presidencial del Partido Republicano, José Antonio Kast, presentó el “Plan M&M: Más y mejores empleos para Chile”, una agenda centrada en la libertad, la flexibilidad y la dignidad laboral. “Hoy en Chile hay más de 860 mil personas sin trabajo. Las más afectadas son las mujeres, los jóvenes y los adultos mayores. Estamos trabajando menos de lo que podemos y en peores condiciones”, apuntó Kast. En esa línea, señaló que “eso no es responsabilidad de los trabajadores, es responsabilidad de un Estado que ha fracasado como colaborador en la generación de las condiciones para que la economía crezca y genere empleo”. Lee también... Kast emplaza a ministro Montes por respaldo a Tohá: Si quiere ser parte activa, que deje el Gobierno Miércoles 30 Abril, 2025 | 13:02 El exdiputado aseguró que el intervencionismo estatal y las políticas asistencialistas han destruido el mercado laboral y las oportunidades para millones de chilenos. Por ello, propuso una transformación al sistema bajo cinco principios: más oportunidades, más flexibilidad, más formalidad, más tecnología y más libertad. “Chile necesita más trabajo y mejor trabajo. Necesita volver a crecer, volver a confiar, y volver a premiar el esfuerzo. Esa es la misión de los primeros trazos del Plan Más y Mejor Trabajo”, afirmó. Revisa las propuestas iniciales del Plan M&M a continuación: 1. Indemnización a todo evento con cuenta individual: sistema moderno y voluntario, como alternativa al existente, que permite pactar entre trabajadores y empleadores, con fondos que se acumulan en cuentas personales. Esta medida busca reducir la judicialización y dar más certezas para la contratación. 2. Flexibilización laboral real: Impulso a modalidades modernas como trabajo remoto, contratos por hora, adaptaciones que beneficien a estudiantes, cuidadores, madres y adultos mayores. Todo con base en acuerdos individuales. 3.Reforma profunda de la Dirección del Trabajo: Kast propone eliminar el -supuesto- sesgo ideológico en la fiscalización laboral, digitalizar completamente los procesos y enfocar la acción en seguridad,higiene previsión,no formalismos.
En Los Andes, una iniciativa que lleva 16 años transformando vidas continúa marcando la diferencia. Se trata del programa “Vínculos”, liderado por la Oficina Comunal de Personas Mayores del municipio andino que desde su inicio, ha beneficiado a cerca de 900 personas, demostrando que la edad no es un límite para la participación social ni el aprendizaje. Este programa, el más antiguo ejecutado por la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), se ha convertido en un espacio de encuentro, inclusión y crecimiento. A través de actividades como caminatas, desayunos comunitarios, talleres de alfabetización digital y jornadas de prevención de accidentes, las personas mayores encuentran un entorno que fomenta la vinculación social y familiar, además de su integración con la comunidad. Junto con el inicio de un nuevo año, el programa se está ejecutando en su versión número 18, promoviendo la inclusión y el envejecimiento activo, pero también ofreciendo acompañamiento personalizado a sus usuarios, quienes son seleccionados a través del Registro Social de Hogares. Gracias a un convenio entre el Ministerio de Desarrollo Social, el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) y la municipalidad de Los Andes, “Vínculos” forma parte de las políticas públicas orientadas a garantizar los derechos y la calidad de vida de las personas mayores.
