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5 de marzo de 2022

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PRESIONES OBLIGAN A VOTAR A FAVOR LA LEY QUE BENEFICIA A TRABAJADORES DEL ASEO

A diferencia de otros países de la región y el resto del mundo, en Chile la función que realizan los trabajadores del aseo y retiro de residuos domiciliarios no es para nada reconocida, ni por la ciudadanía ni por las autoridades, aun cuando durante estos dos últimos años ha quedado demostrada su importancia. En plena pandemia, nunca dejaron de recorrer las calles, se contagiaron al manipular elementos contaminados y permanentemente está el riesgo.

Pero todo esto cambiará y es que se aprobó el proyecto de Ley que mejora las condiciones contractuales de los recolectores de basura y que permitirá regular la contratación y pago por los servicios prestados, incluyendo ahí, mejoras sustanciales en las condiciones laborales de los trabajadores de la industria.


Dentro del documento, se establece claramente un cambio en la Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro de Prestación de Servicios, estipulando que las bases de licitación de las municipalidades deberán tener contenidos mínimos fijados por el Ministerio del Interior y Seguridad Pública, y que el criterio de “mejores condiciones de empleo y remuneraciones” deberá ponderarse en al menos un 30% del puntaje total de la evaluación.


La crítica está en que se trata de una iniciativa que surgió en 2014, que luego se retomó en 2019 y que recién ahora, después de 8 años, se discutió en serio. Esto, luego de una movilización nacional de estos trabajadores que amenazaban con una huelga indefinida de no tener solución.


Hoy, la realidad es distinta y gracias a la nueva normativa, existirá un reconocimiento real al importante trabajo que desarrollan los cientos de hombres y mujeres, que no solo sacan basura, pues a través de eso mantienen a raya focos de insalubridad, aportan en el cuidado del medioambiente y mejoran la calidad de vida de los chilenos. Por eso que el segundo punto demandado que esperan se logre, no pasa por una ley, sino que, por la conciencia de la comunidad, y es el respeto y buen trato a estos trabajadores.


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